丧的范围
1、丧的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
2、丧的范围包括:直接亲属,也就是指配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母;一方的姐妹和子女不是直系亲属的,应视为姻亲。
3、国家规定丧一般是一至三天。丧直系亲属的范围:直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧的范围。
丧的规定及范围
1、国家规定丧一般是一至三天。丧直系亲属的范围:直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧的范围。
2、丧直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧。
3、丧中直系亲属的规定是:直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧的范围。
4、丧葬期国家规定的是3天。由本单位行政领导批准后,酌情给予一至三天的婚丧,丧的直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶虽属于直系亲属,但不在此范围内。职工在休丧和路程期间,企业均应当照常发放职工工资。
5、也就是说劳动法规定的丧范围是:直系亲属。
6、丧的范围包括:直接亲属,也就是指配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母;一方的姐妹和子女不是直系亲属的,应视为姻亲。
丧的范围指的是哪些亲属?
丧的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
法定丧包含父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧和路程问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时;可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧。
法律分析:丧直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧期间,用人单位应当依法支付工资。
丧的范围指的是什么?
1、丧直系亲属包括:直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
2、在批准的婚丧和路程期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧作出具体规定。
3、丧亲属的范围是什么丧亲属的范围包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧的范围。
4、丧范围的规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧。
丧的规定
国家规定的丧是一至三天。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧。
需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程; 丧一般不得超过5天。丧工资规定根据我国相关法律规定,劳动者在法定休日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律主观:对于您所说的 丧 的规定,我的回答是:丧是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的期。
丧国家规定是几天?国家规定的丧一般是1-3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧范围的规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧。