职务侵占罪判多少
法律主观：职务侵占罪的判刑应当根据实际情况和涉案金额决定。具体如下： 数额较大的，处三年以下***或者拘役，并处罚金。数额较大的区间范围是三万元以上，不满一百万元。
)职务侵占罪的立案金额为六万元以上。职务侵占罪一般判处5年左右***。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
按照现行刑法规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下***或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。
职务侵占罪的量刑标准为：如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准，则处以5年以下***或者是拘役；如果达到数额巨大的标准，量刑是5年以上***，同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。
职务侵占罪量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，涉案金额达到六万元以上，可以认为是“数额较大”，处三年以下***或者拘役，并处罚金。
职务侵占罪判多少年刑法第270条规定：犯职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下***或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。
职务侵占量刑标准
职务侵占罪的量刑标准为：如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准，则处以5年以下***或者是拘役；如果达到数额巨大的标准，量刑是5年以上***，同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。
职务侵占罪的量刑标准法定刑在五年以下***、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月***幅度内确定量刑起点。
职务侵占罪量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，涉案金额达到六万元以上，可以认为是“数额较大”，处三年以下***或者拘役，并处罚金。
职务侵占罪的量刑标准是什么 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下***或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。
什么叫职务侵占罪,怎么量刑?
职务侵占罪量刑标准所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
根据我国《刑法》相关规定，职务侵占罪属于***犯罪中的一种。
法律主观：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，触犯职务侵占罪是要被判刑的。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，涉案金额达到六万元以上，可以认为是“数额较大”，处三年以下***或者拘役，并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。
职务侵占量刑标准金额
按照本解释关于***、***罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪的 数额较大标准 为6万元， 数额巨大标准 为100万元。
职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
法律主观：犯 职务侵占罪 ，主要以侵占财产的数额作为量刑标准，数额较大的，处五年以下***或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。下面，职务 侵占罪的量刑标准 。
故职务侵占数额在五千元至一万元以上的算犯罪，应予立案追诉。职务侵占在主观上一定是故意的而不是过失的，是以将财务非法占有为目的。
法律分析：山西省关于职务侵占罪的立案标准为10000元。
