教师绩效工资怎么发放?
教师绩效工资按照如下方法计算：工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴。
教师的工资中有一部分工资叫做绩效工资，绩效工资又分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，其中基础性绩效工资占70%，一般每月随工资一起发放，奖励性绩效工资占30%，一般要进行考核发放，有的是按月发放，有的是按季度发放。
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。（一）课堂教学教分值按公式N＝计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学及实际授课学时数为基本依据。
【 #教师招聘# 导语】教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。 考 网为大家准备了《教师工资改革：教师绩效工资发放标准》，供大家参考。
2023年义务教育教师工资标准
年中小学教师工资标准表如下：中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。
年全国基本工资标准又涨了，教师副高六级岗位平均上涨800元。
年教师工资迎来普调，最高涨幅达到450元，两大因素将直接决定此次教师工资普调的幅度有多大。此次教师工资普调具有更深层的意义，因为此次普调的主要是***师的岗位工资。这要从教师工资构成和教师薪酬制度建设说起。
年调资，教师基本工资标准取消10%，是真的。
黄陂区义务教育学校教师绩效工资
1、左右。最低工资每月4125元，最高工资每月6875元，黄陂小学创办于1953年，原名白云区黄陂小学，03年更名为广州经济技术开发区黄陂小学，06年定为现校名，广州市一级学校。
2、大专教师4800元，大学教师5500元 教龄工资：80元/年 可是工资：按劳取酬 绩效工资：一般占工资的10%左右 特优津贴：优秀教师享有。
3、（十五）见习教师在见习期内任课，在18教分/月内，不计发任课效益工资，超过18教分/月，超出部分每1教分计发10元效益工资。
4、、教师每月教学分超过50分的，每过1分增加5元绩效工资。教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。
关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见
1、《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从1月1日起实施绩效工资。
2、义务教育学校绩效工资制度是根据国务院安排，从1月1日起，义务教育阶段教师实施绩效工资制度。为落实这一规定，2月5日教育部出台了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，制定了详细的实施方案。
3、”近日，国务院常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。
4、（一）义务教育学校实施绩效工资所需经费，纳入财政预算，按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则，确保义务教育学校实施绩效工资所需资金落实到位。
5、义务教育学校实施绩效工资的指导意见中指出：奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。
6、根据《国务院办公厅转发人力社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)文件精神，为切实做好义务教育学校绩效工资实施工作，结合我省实际，制定本实施意见。
