公务员停薪留职规定
按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
法律主观：第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。 第二，按照公务员 法规 定，科级到处级干部可提前内退，一般为十 年休 第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
国家公务员不再办理停薪留职 (一)公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。 (二)事业单位工作人员停薪留职问题。
停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除；按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休；公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职；停薪留职政策在国企，事业单位有制度。
公务员停薪留职
停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
法律主观：第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。 第二，按照公务员 法规 定，科级到处级干部可提前内退，一般为十 年休 第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
公务员停薪留职规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休。 公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
可以。根据查询相关信息显示，公务员留学深造，提升自己的学历和专业技能。照顾家庭成员或处理私人事务，比如陪产、照顾生病的亲人等。创业或从事其他事业，实现自己的职业发展。
公务员可以办理停薪留职吗
可以。根据查询相关信息显示，公务员留学深造，提升自己的学历和专业技能。照顾家庭成员或处理私人事务，比如陪产、照顾生病的亲人等。创业或从事其他事业，实现自己的职业发展。
按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。
公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
公务员能停薪留职读研吗?
1、一般来说公务员在第一年的试用期内，要是考上了其他的事业单位或者研究生的话，是可以辞职的，在试用期内辞职，不属于违约，不必拿违约金。
2、在职研究生可以不用离开工作岗位，攻读研究生学历就可以。但是考上的是全日制的研究生的话，则不能保留公务员岗位。
3、可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。
4、第二，按照公务员 法规 定，科级到处级干部可提前内退，一般为十 年休 第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。
5、有明文规定不允许以全日制就学为由长时间请，而且部分央企能签委培协议，甚至报销学费，但依旧不支持转档，公务员就更不用说了，即便能签委培，公务员档案学校也调不走，所以也不可以停薪留职去考研。
