工作失职怎么判定法律责任
工作失误给公司造成损失是否犯罪 劳动者工作失误给公司造成损失的，一般不会构成犯罪，但劳动者要承担相应的责任，劳动者要承担赔偿的责任。
处三年以上七年以下***。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，***，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。
仅是由于工作失误或者决策失误，不构成犯罪。
法律主观：劳动法第二十五条第(四)项规定，劳动者“严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的”，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同法、江苏省劳动合同条例均作了相应的规定。
工作失职造成公司损失承担什么责任
同时，对于劳动者故意造成的损失，不是工作失误，而是破坏公司财物，不但要承担民事赔偿责任，情节严重的还要承担刑事责任。
员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。
因个人工作失误给公司造成经济损失，个人是需要承担责任的（适当赔偿）。
劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为心情不好，故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。
员工失误造成损失需要承担。依据我国相关法律的规定，如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
失职是什么意思
1、失职的意思为：没有尽到职责。比如中央纪委网站推出直击地方巡视组专题，称重要问题发现不了就是失职。一些地方巡视组根据中央精神，明确职责定位，进一步强化“发现不了问题就是不称职”的理念，改进了省(区、市)巡视制度。
2、是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位或服务对象造成损失的行为。
3、失职是指没有履行自己的职责。有关行政部门的工作人员失职，给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，构成***、***罪。
4、失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。直接责任者是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。
公职人员失职怎么处理
1、行政处分， 国家行政机关依照行政隶属关系，给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2、对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。相关法律规定公职人员涉嫌***贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置。
3、公职人员不履职尽责需要视具体的情况而定，具体如下：失职看造成的损失和不良影响程度，一般的警告教育就行，造成损失大的会被撤职或者调离岗位，情况严重的涉嫌渎职罪。
工作指的“失职”与“失误”是什么,区别是什么?
1、shī zhí，是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
2、主体不一样。失职主体是工作人员，范围较大。工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失。渎职的主体是国家机关人员。
3、失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履 行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。失储也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
4、一言两语难以尽述，工作是自己的事，听谁的做什么怎么做好像被束缚其实都是自己的选择，人的能力有智商还有情商，多思考多做事，人生难得，应尽力而为，那些混日子的人和言都敬而远之。分内之事，做好了是本分。
5、操作失误是事情的执行人员由于疏忽大意或能力不足造成的。监护失误是对人或物或运行体制有监督保护责任的人或单位的疏忽大意，放任不为，业务素养不够等因素造成的。
