劳动局是什么单位
行政单位。根据查询中国人民显示，劳动局属于行政单位性质。因为劳动局归属行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导(科级)基本属于行政编，就是公务员。
问题：劳动局属于什么单位？劳动局归属行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
劳动局全称是劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局是中国机构，包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度。
劳动保障部门是哪个部门?
1、劳保局全称劳动和社会保障局，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。就业：让劳动者有工作、有饭吃。
2、劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门，同时也是归劳动局所管。【法律分析】劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门，过去叫劳动局，现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。
3、根据律图显示劳动保障行政部门是指人力和社会保障部及其各级机构，全国的工伤保险的相关工作都是由国务院劳动保障行政部门进行负责的。
4、劳动保障行政部门是指人力和社会保障厅（局），劳动监察是代替执法，也可以说是行政部门，其是具体行政行为，劳动仲裁则不是，是准司法机构。
5、劳动局归属 *** 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导川科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
6、法律分析：劳动行政部门是指人力和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
劳动行政部门是指哪个部门
1、劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。
2、法律主观：我国的劳动行政部门包括国务院设人力与社会保障部；省、自治区、直辖市人民设人力与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力与社会保障局；县（旗）、自治县（旗）设人力与社会保障局。
3、如果企业有违反《劳动法》或《劳动合同法》的行为，可以向该部门投诉或举报。
劳动行政部门是指什么
1、劳动行政部门具体是，人力和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
2、劳动行政部门具体内容包括：县、旗、自治县设人力与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力与社会保障局；省、自治区、直辖市人民设人力与社会保障厅；国务院设人力与社会保障部。
3、劳动保障行政部门就是各地的人力和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
4、劳动行政部门有这些：县（旗）、自治县（旗）设人力与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力与社会保障局；省、自治区、直辖市人民设人力与社会保障厅；国务院设人力与社会保障部。
5、根据查询百度百科显示，劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民都设有劳动行政部门。国务院设有人力和社会保障部，地方设有人力和社会保障局。
