非正常离职有哪几种
非正常离职包括劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方接触劳动合同和经济性裁员几种情形。
合同期满，公司撤销，到龄退休等属于正常离职，因个人原因的一般属非正常离职。 但试用期应另当别论，因为试用是双方的，你觉得不合适也可以离开，试用期合同与正式合同也不同。
正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职，或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位；非正常离职一般是劳动者违反了法规，用人单位给予其辞退决定，或用人单位经营状况等，不是劳动者个人原因的离职。
村书记违法乱纪五种情形
1、村书记违法乱纪五种情形：私自贩卖土地。这种情况在一些涉及到***的村子比较常见，村干部与***商勾结，私自将集体土地贩卖，为了自己的私利而严重侵犯了村民和国家利益；充当保护伞。
2、（一）、用贿赂、胁迫等方式控制两委选举（二）、私自侵占村集体资产（三）、非法占地、强揽工程、侵挪国家资金等（四）、勾结当地黑色势力，霸市、垄断、强收保护费村干部***违法的主要表现形式：独断专行，越权行事。
3、法律主观：村干部若有违法乱纪的行为，一般应当有纪委以及监察机关进行管辖，同时当事人也可以向公安机关报警要求警方进行处理。我国《监察法》规定，监察机关可以对基层群众性自治组织中从事管理的人员进行监察。
请简述“人的不安全行为”有哪些内容
人的不安全行为有：驾驶不安全、玩手机不安全、睡眠不安全、运动不安全、饮食不安全。驾驶不安全 很多人在开车时不遵守交通规则，比如闯红灯、超速、不系安全带等等。这些行为都会增加交通事故的风险。
人的不安全行为有：以不安全的方式、速度操作；使用不安全的工具操作；在不安全的位置操作；在不安全的状态下操作；进行不安全的配置、混合或接触；不使用或不正确使用个人防护用品；擅自拆除安全装置或设施；误操作等。
概念：不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作，也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面的原因。
人的不安全行为，首先是人的行为，像不佩戴防护用品、不按规章操作等等。物的不安全状态，首先是物的状态，像作业工具有缺陷、设备带故障运行等。环境的不安全因素，像照度不足、作业场所狭窄、恶劣天气等。
孩子心理不健康的5个信号
1、孩子们有5个心理不健康的症状表现：攻击这种类型的孩子整天东奔西跑，经常做恶作剧，喜欢讽刺讽刺别人。不爱好东西，摔打变成嗜好，显示出好胜心。忧虑。多动症儿童的心理行为表现为行为异常，部分儿童表现为“多动症”。
2、他们缺乏自信心，不敢面对现实，而变得心灰意冷、自暴自弃、消极懈怠，进而形成一种自不如人的自卑心理。
3、孩子心理不健康的5个信号包括：过于老实温顺，因为在发展的过程中，孩子必然要形成自己独立的人格，这就势必会有与家长产生分歧，如果孩子过于顺从，也是不正常的现象。频繁陷入焦虑，孩子情绪波动大，但也很容易给点阳光就灿烂。
4、睡眠不足孩子的心理健康出现问题时，在身体上也能感受到明显的变化。比如食欲不振导致体重严重下降，睡眠不足，总是一副疲劳的状态，去医院检查后，身体健康也没问题。
5、警惕出现这些信号孩子可能抑郁了。 如果你看到这些症状，请及时和孩子沟通，必要的时候需要心理医生的介入。 01 成绩忽然下降。 儿童抑郁症会让孩子很难集中精神，容易分心走神，所以上课时更难专心听讲、更难完成作业。
