丧葬费最新标准
1、上海市丧葬费2023最新标准具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。
3、丧葬费2023最新标准计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资*6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
4、丧葬费2023最新标准如下：家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
5、退休人员丧葬费标准如下：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
火葬与土葬的补助标准
1、职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一，才有资格享受遗属生活补助费。
2、土葬是没有补偿的，只有火化才有补偿。土葬是不允许的，如退休人员死亡应发放20个月的基本养老金。
3、退休死亡火化和土葬补助区别如下：土葬人员补贴标准：遗体接运费。在本省内的遗体接运费，每具800元；棺木费。每个1000元；其余丧葬费800元；无偿使用指定的公益性公墓或公共墓地、集中安葬点墓位。
4、去世后火化，能够拿到补贴费用，大概1000-2000左右。
5、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
退休死亡火化和土葬补助区别
处理方法不同 火葬是以火把尸体烧成骨灰，然后安置在骨灰瓮中、埋于土中、撒于水中或空中，甚至以火箭射上太空；土葬一般是把人的遗体先装在棺材里，然后再把棺材埋于土中。
火葬和土葬的补助标准是一样的。丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。遗属抚恤金的待遇标准，主要是根据养老保险的缴费时间长短和领取养老金的时间长短来综合确定。
职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一，才有资格享受遗属生活补助费。
允许土葬。应实行火葬的地区擅自土葬的不发丧葬补助费（少数民族，国家允许土葬的除外）。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合一定条件的，有资格享受遗属生活补助费。
火葬是二十四个月的补偿金，报销火化费用，另外有老人的还会补助老人每月钱，具体数额，由企业规定。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
退休人员土葬丧葬费和抚恤金标准
退休职工的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资 * 6个月。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金的标准如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准为因病4000元，因工5000元。
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
企业退休人员去世，可以领取2笔钱：一是丧葬费；二是抚恤金。这两笔钱，主要与上年度当地城镇居民月均可支配收入、缴费年限、领取养老金的年限挂钩。但是，全国各地标准略有差异。
法律主观：丧葬费待遇标准 参加城镇 企业职工养老保险 社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。
单位职工火葬与土葬补助有多大区别?安葬费和抚恤金有区别吗?
1、土葬是没有补偿的，只有火化才有补偿。土葬是不允许的，如退休人员死亡应发放20个月的基本养老金。
2、火葬和土葬的补助标准是一样的。丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。遗属抚恤金的待遇标准，主要是根据养老保险的缴费时间长短和领取养老金的时间长短来综合确定。
3、法律分析：抚恤金和丧葬费并不是一回事，二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。
