2023工龄退休认定最新政策
工龄认定最新政策如下：加入雇主日期，工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期； 连续工作时间，工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。
政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
法律主观：退休年龄最新规定2017文件规定内容： 干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周野扰岁。
工龄满30年退休政策如下：（1）工作满三十年的，可以申请提前退休；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休；（3）符合国家规定岁岩的可以提前退休的其他情形的。
基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
2023年机关事业单位退休政策
1、事业单位、群众团体的人 男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作满10年可退休；男性年满50周岁，男性年满45周岁，参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失工作能力可提前退休。
2、年起，机关事业单位职工的正常退休年龄为65周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限，就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
4、【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
社保男女退休年龄最新规定2023
1、年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
3、男性退休年龄由63岁调整为64岁，女性由58岁调整为59岁，2026年，男性退休年龄由64岁调整为65岁，女性由59岁调整为60岁。此外，国家还规定，劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。
4、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
