北京人口与生育条例2022
1、女方自愿减少延长生育的，男方享受的陪产可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿合计不超过十个工作日。
2、法律主观：北京市人口与生育条例第十七条规定：一对夫妻生育一个子女。
3、北京市人口与生育条例修正案 (草案送审稿) 将第十条第二款修改为：“本市各级卫生和生育、发展改革、公安、民政、统计、劳动和社会保障等行政部门应当建立信息通报制度，促进人口信息的综合开发和利用，实现人口信息共享。
4、北京产为：98天基本产+30天奖励=128天。男女双方休期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。
5、夫妻双方每年分别享受五个工作日的育儿，国家法定休日不计入延长产期。
6、同时北京市还额外奖励生育三十天，同时男方也可以享受十五天的陪产。换句话说，北京市妇女的产一共是九十八天加上三十天奖励，为一百二十八天产。
北京产多少天
北京产天数：158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产可以再增加期1至3个月，最长为8个月产。)2023年北京婚天数：10天2023年北京陪产/护理：15天。
年北京剖腹产产98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产；根据地方规定女方在享受国家规定产的基础上，一孩延长产六十天，二孩、三孩延长产九十天，自生育之日起按照自然日计算。
北京市产，是指北京市在职妇女产期前后的休待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产；怀孕满4个月流产的，享受42天产。 其次，根据《北京市人口与生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚外，增加奖励7天。
北京计生条例:增30天生育奖励可享津贴
1、根据新修订的《生育条例》增加生育奖励、取消晚育的规定，《通知》调整了生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的，其享受的30天生育奖励纳入生育津贴发放范围，取消晚育30天的生育津贴。
2、法律主观：关于上述问题的解析如下：根据《北京市人口与生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚外，增加奖励7天。
3、根据现行政策，凡是符合本市生育规定的女职工，均可享受产98天加上30天生育奖励共128天期的生育津贴。
